Принципы, касающиеся статуса национальных учреждений, занимающихся поощрением и защитой прав человека
Принципы, касающиеся статуса национальных учреждений, занимающихся поощрением и защитой прав человека
Принципы ООН, касающиеся национальных учреждений по защите прав человека
Парижские принципы
Международные принципы о статусе национальных учреждений, занимающихся защитой прав человека
Национальные учреждения, занимающиеся поощрением и защитой прав человека
Национальные учреждения по защите прав человека
Приложение к резолюции 48/134 Генеральной Ассамблеи от 20 декабря 1993 года
Полномочия и функции
1. На национальное учреждение возлагается задача поощрять и защищать права человека.
2. Национальное учреждение наделяется как можно более широкими полномочиями, которые четко излагаются в конституционном или законодательном акте, определяющем его состав и круг его ведения.
3. Национальное учреждение осуществляет, в частности, следующие функции:
а) представляет правительству, парламенту и любому другому компетентному органу на консультативной основе, по просьбе заинтересованных органов или в порядке осуществления своего права рассматривать любой вопрос без обращения в более высокую инстанцию, мнения, рекомендации, предложения и доклады по вопросам, касающимся поощрения и защиты прав человека; национальное учреждение может принять решение о предании их гласности; эти заключения, рекомендации, предложения и доклады, а также любая прерогатива национального учреждения относятся к следующим областям:
i) любые законодательные и административные положения, а также положения, касающиеся судебных органов и направленные на обеспечение и усиление защиты прав человека; в этой связи национальное учреждение изучает действующее законодательство и административные положения, а также законопроекты и предложения и выносит рекомендации, которые оно сочтет целесообразными для обеспечения соответствия этих положений основополагающим принципам в области прав человека; в случае необходимости оно рекомендует принятие нового законодательства, поправки к действующему законодательству и принятия или изменения административных мер;
ii) любой случай нарушения прав человека, который оно решает рассмотреть;
iii) подготовка докладов о положении в стране с точки зрения прав человека в целом, а также о более конкретных вопросах;
iv) привлечение внимания правительства к случаям нарушения прав человека в любой части страны, представление ему предложений относительно мер, направленных на пресечение таких нарушений, и, в случае необходимости, изложение своего мнения относительно позиции и реакции правительства;
b) поощряет и обеспечивает согласование национального законодательства, правил и практики с международными документами по правам человека, участником которых является данное государство, и их эффективное осуществление;
с) содействует ратификации вышеупомянутых документов или присоединению к ним и обеспечивает их осуществление;
d) участвует в подготовке докладов, которые государства должны представлять органам и комитетам Организации Объединенных Наций, а также региональным учреждениям во исполнение своих договорных обязательств и, в случае необходимости, выражать свое мнение по этому вопросу, должным образом соблюдая их независимость;
е) сотрудничать с Организацией Объединенных Наций и любыми другими организациями системы Организации Объединенных Наций, региональными учреждениями и национальными учреждениями других стран, компетентными в вопросах поощрения и защиты прав человека;
f) содействовать разработке учебных и исследовательских программ по правам человека и принимать участие в их осуществлении в школах, университетах и в профессиональных кругах;
g) предавать гласности положение в области прав человека и усилия по борьбе против всех форм дискриминации, особенно расовой дискриминации, посредством повышения осведомленности общественности, в частности путем информирования и просветительской деятельности, а также посредством использования всех печатных органов.
Состав и гарантии независимости и плюрализма
1. Состав национального учреждения и порядок назначения его членов, путем выборов или иным способом, устанавливаются в соответствии с процедурой, предусматривающей все необходимые гарантии обеспечения плюралистического представительства общественных сил (гражданского общества), участвующих в деятельности по поощрению и защите прав человека, в частности путем использования полномочий, позволяющих установить эффективное сотрудничество с представителями, или посредством участия представителей:
а) неправительственных организаций, занимающихся вопросами прав человека и борьбы против расовой дискриминации, профсоюзов, соответствующих общественных и профессиональных организаций, например ассоциации юристов, врачей, журналистов и видных ученых;
b) различных философских и религиозных течений;
с) университетов и квалифицированных экспертов;
d) парламента;
е) правительственных ведомств (в этом случае их представители участвуют в рассмотрении вопросов лишь в качестве консультантов).
2. Национальное учреждение должно располагать инфраструктурой, обеспечивающей бесперебойное осуществление его деятельности, в частности достаточным финансированием. Цель такого финансирования должна заключаться в том, чтобы предоставить национальному учреждению возможность иметь свой персонал и свои помещения, с тем чтобы оно могло быть независимым от правительства и не подлежать финансовому контролю, который может влиять на его независимость.
3. Для обеспечения стабильности мандата членов учреждения, без чего не может быть подлинной независимости, их назначение оформляется официальным актом, в котором указывается конкретный срок действия мандата. Мандат может возобновляться при условии обеспечения плюралистического характера состава национального учреждения.
Методы работы
В рамках своей деятельности национальное учреждение:
а) свободно рассматривает любые вопросы, относящиеся к сфере его ведения, независимо от того, были ли они представлены правительством или приняты к рассмотрению без обращения к более высокой инстанции, по предложению его членов или любого заявителя;
b) заслушивает любое лицо и получает любую информацию и любые документы, необходимые для оценки ситуаций, относящихся к сфере его ведения;
с) обращается к общественности непосредственно или через любой печатный орган, особенно для предания гласности своих мнений и рекомендаций;
d) проводит заседания на регулярной основе и, в случае необходимости, с участием всех своих членов после их надлежащего уведомления;
е) по мере необходимости образует из своих членов рабочие группы и создает местные или региональные отделения для содействия в осуществлении его функций;
f) проводит консультации с другими судебными и несудебными органами, занимающимися поощрением и защитой прав человека (в частности, омбудсменами, арбитрами или другими аналогичными органами);
g) учитывая ту основополагающую роль, которую играют неправительственные организации в расширении деятельности национальных учреждений, развивает связи с неправительственными организациями, занимающимися поощрением и защитой прав человека, социальным и экономическим развитием, борьбой против расизма, защитой особо уязвимых групп (в частности детей, трудящихся-мигрантов, беженцев, лиц с физическими и умственными недостатками) или другими специальными вопросами.
Дополнительные принципы, касающиеся статуса комиссий, обладающих квазисудебными полномочиями
Национальное учреждение может быть уполномочено заслушивать и рассматривать жалобы и заявления, касающиеся положения отдельных лиц. Материалы могут передаваться ему отдельными лицами, их представителями, третьими сторонами, неправительственными организациями, ассоциациями профсоюзов или любыми другими представительными организациями. В этом случае без ущерба для вышеизложенных принципов, касающихся других полномочий комиссий, возложенные на них функции могут основываться на следующих принципах:
а) достижение полюбовного урегулирования путем примирения или, в установленных законом пределах, путем вынесения обязательных решений, или, в случае необходимости, на основе конфиденциальности;
b) уведомление стороны, представившей заявление, о ее правах, в частности об имеющихся в ее распоряжении средствах правовой защиты, и содействие получению доступа к ним;
с) заслушивание любых жалоб или заявлений или направление их любому другому компетентному органу в пределах, установленных законом;
d) представление рекомендаций компетентным органам, в частности, путем предложения поправок или изменений к законам, правилам и административной практике, особенно если они являются причиной трудностей, с которыми столкнулись лица, представившие заявления, в целях отстаивания их прав.
_
Источник: Официальные отчеты Генеральной Ассамблеи, сорок восьмая сессия, Дополнение №49 (А/48/49), стр. 369–370.
Смотрите также другие международные документы по правам человека:
Конвенция МОТ о свободе ассоциации и защите права на организацию 1 января 1948
Всеобщая декларация прав человека (UDHR) 10 декабря 1948
Конвенция о статусе беженцев 28 июля 1951
Конвенция о защите прав человека и основных свобод 03 сентября 1953
Конвенция о дискриминации в области труда и занятий 25 июня 1958
Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования 14 декабря 1960
Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации 21 декабря 1961
Международный пакт о гражданских и политических правах
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 16 декабря 1966
Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка 17 декабря 1979
Основные принципы, касающиеся независимости судебных органов
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 18 декабря 1990
Принципы защиты психически больных лиц и улучшения психиатрической помощи 17 декабря 1991
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 18 декабря 1997
Факультативный протокол к Конвенции о правах инвалидов
Конвенция МОТ об упразднении принудительного труда 25 июня 1957 г.
https://konsulmir.com/principy-kasayushhiesya-statusa-nacionalnyx-uchrezhdenij-zanimayushhixsya-pooshhreniem-i-zashhitoj-prav-cheloveka/https://konsulmir.com/wp-content/uploads/2018/02/Принципы-касающиеся-статуса-национальных-учреждений-занимающихся-поощрением-и-защитой-прав-человека.pnghttps://konsulmir.com/wp-content/uploads/2018/02/Принципы-касающиеся-статуса-национальных-учреждений-занимающихся-поощрением-и-защитой-прав-человека-150x150.pngЗащита прав человекаЗащита прав человека в ООНЗащита прав человека в РоссииМеждународные документы по правам человеказанимающиеся поощрением и защитой прав человека,занимающихся защитой прав человека,занимающихся поощрением и защитой прав человека,Защита прав человека,Защита прав человека в ООН,Защита прав человека в России,касающиеся национальных учреждений по защите прав человека,касающиеся статуса национальных учреждений,Международные документы по правам человека,Международные принципы о статусе национальных учреждений,Национальные учреждения,Национальные учреждения по защите прав человека,Парижские принципы,Принципы,Принципы ООНПринципы, касающиеся статуса национальных учреждений, занимающихся поощрением и защитой прав человека Принципы ООН, касающиеся национальных учреждений по защите прав человека Парижские принципы Международные принципы о статусе национальных учреждений, занимающихся защитой прав человека Национальные учреждения, занимающиеся поощрением и защитой прав человека Национальные учреждения по защите прав человека Приложение к резолюции 48/134 Генеральной Ассамблеи от 20 декабря 1993 года Полномочия и...konsulmir konsulmir@yandex.ruAdministratorОрганизации и консульства. Праздники, календари, выходные. Справочная информация. Анекдоты, юмор